Spis treści
Polskie społeczeństwo się starzeje. W 2024 roku w naszym kraju było 7,85 mln emerytów. Za 10 lat może być ich już nawet 10 mln [1]. Często po 65. roku życia potrzeby osób starszych rosną np. z powodu niepełnosprawności i chorób przewlekłych. Tacy seniorzy wymagają pomocy osób trzecich (np. rodziny), skomplikowanego leczenia i kosztownej rehabilitacji. Niestety, w takiej samej sytuacji mogą znaleźć się również młodsi Polacy.
Ergo Hestia, wychodząc naprzeciw potrzebom osób, które utraciły zdolność do pracy lub z powodu choroby muszą ograniczyć aktywność zawodową, wprowadziła modyfikacje do swojej oferty ubezpieczenia na życie. Zmiany te dotyczą rozszerzenia obejmującego niezdolność do pracy oraz długoterminową ochronę na wypadek trwałej utraty samodzielności.
Ergo Hestia niezdolność do pracy — co oferuje?
Utrata pracy, samodzielności oraz dochodu może spowodować problemy ze spłatą zobowiązań. Z tego powodu warto zabezpieczyć się na takie okoliczności życiowe. Ochronę w takim przypadku oferuje Ergo Hestia w formie rozszerzenia do ubezpieczenia na życie — Niezdolność do pracy lub utrata samodzielności.
Jeśli ubezpieczony utraci zdolność do pracy w wyniku nieszczęśliwego wypadku czy też na skutek choroby, wtedy wypłacone przez ubezpieczyciela świadczenie zapewni poszkodowanemu potrzebne w takiej sytuacji środki finansowe. W zależności od wybranego wariantu ochrony ubezpieczony może uzyskać jednorazową wypłatę świadczenia lub środki mogą być wypłacane w comiesięcznych ratach.
Świadczenie wypłacane jest przez ubezpieczyciela niezależnie od środków przyznawanych przez ZUS.
W Ergo Hestia klient może wybrać wariant polisy umożliwiający kontynuację spłaty kredytu. Z polisy Niezdolność do pracy czy też utrata samodzielności mogą skorzystać osoby w wieku od 18 do 65 lat, a nawet seniorzy powyżej 85. roku życia (inny wariant). Do ubezpieczenia mogą również dołączyć pracownicy wykonujący zawody podwyższonego ryzyka, ale tylko opłacając dodatkową składkę.
Rozszerzony wariant Niezdolność do pracy – opcje dodatkowe
Wybierając rozszerzoną ochronę w wariancie III, obejmującą całkowitą niezdolność do pracy w okresie krótszym niż 24 miesiące, ubezpieczony otrzyma rentę w przypadku niezdolności do wykonywania zawodu trwającej w czasie od 7 do 23 miesięcy.
Dzięki środkom finansowym wypłacanym w comiesięcznych transzach ubezpieczony będzie mógł zastąpić nimi utracony dochód. Otrzymane z polisy pieniądze mogą zostać przeznaczone na dowolny cel, np. pokrycie kosztów leczenia, rehabilitację lub na bieżące wydatki.
Polisa Ergo Hestia w wariancie III zabezpieczy ubezpieczonego również w przypadku trwałej utraty samodzielności, związanej np. z zaawansowanym otępieniem i chorobą Alzheimera oraz z nieszczęśliwym wypadkiem.
Dzięki temu rozszerzeniu ochrony gwarantowane jest regularne wsparcie finansowe, które umożliwi choremu zachowanie komfortu życia nawet w przypadku utraty samodzielności. Dodatkowo ubezpieczony sam decyduje o wysokości świadczenia – kwota może wynosić od 500 do 5 000 zł miesięcznie.
Ile kosztuje ubezpieczenie Ergo Hestia Niezdolność do pracy?
Cena polisy Ergo Hestia Niezdolność do pracy jest zależna od wybranego wariantu, sumy ubezpieczenia, rozszerzeń i od wieku ubezpieczonego. Sprawdźmy to na trzech przykładach.
- 35-letni mężczyzna, zatrudniony jako pracownik transportu. Ten pan jest młodym małżonkiem, który wybrał ubezpieczenie na życie oferujące zabezpieczenie na spłatę kredytu na mieszkanie, ponieważ obawia się, że najbliżsi będą musieli spłacać zobowiązanie w sytuacji, gdy on na skutek nieszczęśliwego wypadku stanie się niezdolny do pracy. Mężczyzna ten zdecydował się na opcję ubezpieczenia niezdolności do pracy NW z sumą ubezpieczenia wynoszącą tyle samo, ile wynosi jego kredyt, czyli 400 tys. zł. W tym przypadku składka miesięczna za polisę wyniesie 46 zł.
- 40-letnia kobieta, będąca samotną mamą z dwójką dzieci. Pani ta zdaje sobie sprawę, że musi zadbać o potomstwo w sytuacji, gdyby jej zabrakło, a także mieć zabezpieczenie na wypadek krótkotrwałej niezdolności do pracy. Kobieta zdecydowała się na ubezpieczenie Niezdolność do pracy lub utrata samodzielności z rozszerzeniem o całkowitą niezdolność do pracy krótszą niż 24 miesiące. W takim wariancie wybrała kwotę 3 000 zł miesięcznej renty podstawowej, dodatkowo może liczyć miesięcznie na 1 500 zł (50% renty podstawowej) w przypadku niezdolności do pracy występującej w okresie od 7 do 23 miesięcy. Może też otrzymać jednorazowe wsparcie finansowe w wysokości 120% renty podstawowej, które jest wypłacane w okresie pierwszych 6 miesięcy niezdolności do pracy (3 600 zł). Ochrona polisy obejmuje ją do 65. roku życia, czyli 25 lat. W takim przypadku składka miesięczna za ubezpieczenie wyniesie 97 zł.
- 50-letni mężczyzna, zatrudniony jako operator dźwigu. Jest wdowcem opiekującym się chorującą mamą. Zdecydował się na ubezpieczenia na życie, ubezpieczenie od nieszczęśliwego wypadku oraz Niezdolność do pracy rozszerzona o utratę samodzielności. Wybrał kwotę miesięcznej renty w wysokości 1 500 zł, taką samą kwotę wybrał w przypadku utraconej samodzielności. Składka miesięczna przy takiej polisie wyniesie 156 zł, natomiast po 65. roku życiu zmniejszy się do 94 zł. Przysługuje mu też ochrona do 85. roku życia (35 lat).
Źródło:
[1]: Media Ergo Hestia
